工作地點(diǎn)：柬埔寨，本度假村為政府經(jīng)營(yíng)，工作環(huán)境優(yōu)雅、安全。
招聘職位:客服
要求：
1、男女不限（女生優(yōu)先），服從意識(shí)強(qiáng)，年齡18~26周歲；
2、高中以上學(xué)歷，要求頭腦靈活，打字速度快，踏實(shí)肯干，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，...
3、有電腦基礎(chǔ)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。
薪資待遇
一、第1個(gè)月5500,每個(gè)月加500,第7個(gè)月每個(gè)月遞增1000 （試用期1個(gè)月）,獎(jiǎng)金另外算。
二、封頂******(獎(jiǎng)金另外算)
三、每天工作12小時(shí)。（兩班倒）包括吃飯時(shí)間（早餐，午餐、晚餐，夜宵）。
四、每半年回國(guó)休假一次。15天。如不回去。獎(jiǎng)勵(lì)******元。（滿(mǎn)一年才能提現(xiàn)）
五、到柬埔寨工作后包吃包住，吃住條件好；
六、包國(guó)外機(jī)票，國(guó)內(nèi)機(jī)票及工作簽證。
職位晉升：
晉升主管條件：個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)異、有管理經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)新團(tuán)隊(duì)，善于溝通表達(dá)。
主管待遇：面議。
招聘職位: 網(wǎng)站推廣
要求：
1、男女不限，服從意識(shí)強(qiáng)，年齡18~28周歲；
2、初中以上學(xué)歷。
3、有電腦基礎(chǔ)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用QQ群等網(wǎng)絡(luò)聊天工具和各種辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的溝通能力。
推廣薪資待遇
一、試用期1-3個(gè)月，底薪5000，轉(zhuǎn)正6000起，保底3個(gè)，4-10個(gè)一個(gè)會(huì)員提成100，10個(gè)以上每個(gè)提成200元，代理線(xiàn)負(fù)盈利提成5%，多勞多得。
第13個(gè)月底薪8000： 保底8個(gè)， 8個(gè)以上每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)200元，代理線(xiàn)負(fù)盈利提成5%，多勞多得。
第25個(gè)月底薪12000：保底15個(gè)，8個(gè)以上每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)200元，代理線(xiàn)負(fù)盈利提成5%，多勞多得。
考核制度：
3次以上存款并累計(jì)達(dá)到1000元以上，未達(dá)標(biāo)會(huì)員下個(gè)月可以累計(jì)。
五、1、每天工作10.5小時(shí)。（北京時(shí)間12:30-23:00包含晚飯時(shí)間）每周1休息半天。
2、每半年回國(guó)休假一次。15天。如不回去。獎(jiǎng)勵(lì)10000元。（滿(mǎn)一年才能提現(xiàn)）
3、到柬埔寨工作后包吃包住，吃住條件好；
4、包國(guó)外機(jī)票，國(guó)內(nèi)機(jī)票及工作簽證。
招聘職位: 人事
1、男女不限（女生優(yōu)先），服從意識(shí)強(qiáng)，年齡18~26周歲；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、高中以上學(xué)歷。
3、有電腦基礎(chǔ)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用QQ群等網(wǎng)絡(luò)聊天工具和各種辦公軟件；
一、第一個(gè)月底薪6000，每個(gè)月加500(試用期一個(gè)月)，第一年8000封頂。
二、每個(gè)月保底招聘五個(gè)，超過(guò)五個(gè)一個(gè)提成500，沒(méi)有達(dá)到五個(gè)保底底薪不增加。
三、第二年8000底薪，每個(gè)月遞增500, 10000封頂，每個(gè)月保底5個(gè)，超過(guò)五個(gè)一個(gè)提成500沒(méi)有達(dá)到，保底底薪不增加。
四、直招一個(gè)男提成900，女一個(gè)提成1500（滿(mǎn)一個(gè)月）
郵件薪資待遇
1、男女不限，服從意識(shí)強(qiáng)，年齡18~28周歲；
2、初中以上學(xué)歷。
3、有電腦基礎(chǔ)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用QQ群等網(wǎng)絡(luò)聊天工具和各種辦公軟件；
4、人善心美。
一、上班時(shí)間10：00-22:00，中間休息2個(gè)小時(shí)，一天上班10個(gè)小時(shí)，每周三下午固定休息半天。
二、工作半年，休假15天，帶薪休假15天，離職不享受此類(lèi)待遇，如不回去，獎(jiǎng)勵(lì)10000元（滿(mǎn)一年才能提現(xiàn)）
三、試用期5000，轉(zhuǎn)正每個(gè)月遞增500（獎(jiǎng)金每個(gè)月最多2000），第一年8000封頂，第二年底薪封頂10000，第三年底薪封頂12000。
職位晉升：
公司規(guī)模需要擴(kuò)大，就在推廣部門(mén)直接選拔帶隊(duì)主管組建新的推廣團(tuán)隊(duì)。
晉升主管條件：個(gè)人業(yè)績(jī)優(yōu)異、有管理經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)新團(tuán)隊(duì)，善于溝通表達(dá)。
主管待遇：面議。
